Sponsorun Rolü
Yeni üyenin organizasyona doğru bağlanması ve ilk yönlendirme sürecini destekler. Sponsor bağı, İkili Yerleşimden ayrıdır.
Ekip Gelişimi ve Liderlik
Ekip ve Liderlik
Ekip desteği, düzenli takip ve sorumluluk odaklı liderlik yaklaşımı.
Liderlik yalnızca ekip büyütmek değildir; doğru yönlendirmek, düzenli takip etmek ve insanların gelişimine destek olmaktır.
TEMEL BAŞLIKLAR
Ekip desteğinin dört temel alanı
Sponsor desteği, koçluk, eğitim ve ekip takibi farklı görevlerdir. Her birinin sistemdeki yerini kısa ve net biçimde inceleyin.
Koçluk ve Takip
Hedef, haftalık kontrol ve sonraki aksiyonların düzenli biçimde takip edilmesini destekler.
APEX Akademi
Ürün, sistem, iletişim ve liderlik bilgisini ortak öğrenme düzeninde güçlendirir.
Ekip Gelişimi
Görevleri, eğitimleri, aktiviteyi ve dönemsel ilerlemeyi birlikte takip etmenize yardımcı olur.
Liderliği 4 Adımda Geliştirin
Liderlik bir unvan değil; doğru bilgiyi öğrenmek, uygulamak, ekibe destek olmak ve düzenli takip sorumluluğu almaktır.
1. Öğrenin
Ürün bilgisini, çalışma planını, bayilik ve kariyer ayrımını doğru kaynaklardan öğrenin.
2. Uygulayın
Hedefleri haftalık aksiyonlara dönüştürün ve kendi çalışma disiplininizi oluşturun.
3. Destek Olun
Yeni üyeleri doğru kaynağa yönlendirin; koçluk yapın, ancak sonucu onların yerine üretmeyin.
4. Liderlik Edin
Eğitim, takip ve sorumluluk anlayışını ekip içinde düzenli hale getirin.
KAVRAMLARI DOĞRU AYIRIN
Birbirine benzeyen ama farklı görevleri olan alanlar
Başlığı açarak kısa açıklamayı görebilirsiniz.
SponsorOrganizasyon bağı+
İkili Yerleşim (Binary) Sol/Sağ konumunu sponsor ilişkisi belirlemez.
İkili Yerleşim (Binary)Resmî Sol / Sağ yerleşim+
Sponsor ağacından ayrı bir yerleşim ve hacim yapısıdır.
Yetki RolüÇalışma alanı erişimi+
Ekip Lideri yetkisi, bayilik seviyesi veya kariyer sonucu oluşturmaz.
Kariyer ve KazançDoğrulanmış dönem sonucu+
Lider veya sponsor kariyer/gelir sonucunu manuel olarak onaylamaz; sistem kayıtları esas alınır.
VİDEO
Ekip ve Liderliği Yakından Tanıyın
Ekip çalışmasını, koçluğu ve liderlik sorumluluklarını anlatan güncel videoları izleyin.
DEVAM EDEBİLECEĞİNİZ BÖLÜMLER
İlgili konulardan devam edin
Eğitim, çalışma modeli, gelişim veya katılım hakkında ayrıntılı bilgiye doğrudan geçin.
SONRAKİ ADIM
Liderlik yapısını daha yakından inceleyin
İhtiyacınız olan bölümü seçin; bilgiyi adım adım ilerleterek devam edin.